Law Firm VanEps Kunneman VanDoorne

Van het leidende advocatenkantoor mag u professioneel werk en juridische virtuositeit verwachten. Daarnaast schuilt ons succes in onze specialismen. Cliënten profiteren van onze diepgaande en constant geactualiseerde kennis over specifieke vakgebieden en tevens gespecialiseerde marktgerichte teams. En waar nodig: van vruchtbare samenwerking tussen advocaten met verschillende specialismen.

Arbeidsrecht

Elke ondernemer en elk bedrijf met werknemers heeft te maken met arbeidsrecht. Arbeid heeft betrekking op de verhouding tussen werknemer en werkgever. VanEps Kunneman VanDoorne staat op het vlak van arbeidsrecht van oudsher hoog aangeschreven. Geschillenbeslechting binnen dit rechtsgebied, waaronder ontslag- en ontbindingsprocedures, is een essentieel onderdeel van onze praktijk.
 
Ons gespecialiseerde team adviseert verder onder meer omtrent onderhandelingen met vakbonden, de interpretatie van collectieve arbeidsovereenkomsten, het opstellen van arbeidscontracten, afvloeiingsuitkeringen en wettelijke regels over massaontslagen, reorganisaties en individuele ontslagen.
 
Recent hebben wij bijgestaan:
  • In de begeleiding en advies betreffende immigratiewetgeving en verblijfsvergunningen
  • Een aan NYSE beursgenoteerde energiegigant in een procedure ter afwenteling van een loonvordering van een werknemer ter waarde van ongeveer USD 1 mln.
  • Baker Botts LLP als adviseur in Suriname voor hun cliënt Halliburton bij de (gepoogde) overname van multinational in de olie-industrie Baker Hughes, inclusief advies over arbeidsrecht en de toepassing van CARICOM en/of ILO regulering.
  • Fondo de Valores Inmobiliarios als juridisch adviseur in ondernemingsrechtelijke kwesties, vastgoed en arbeidsrecht bi de ontwikkeling van Blue Mall in St. Maarten.
  • Vakbond Sindikato General Trahado di Korsow (SGTK) in een kort geding dat tegen de vakbond was aangespannen door negen aannemersbedrijven in verband met het staken van hun werknemers.
  • Marriott met betrekking tot het ontslag op staande voet van verschillende werknemers, inclusief geschillenbeslechting, vanwege schending van het beleid.
  • RBC Royal Bank in een reorganisatie verspreid over de Nederlandse Cariben.
  • Telecommunicatiebedrijf TelEm in St. Maarten bij de arbeidsrechtelijke aspecten van een complexe herstructurering in 2013, waarbij werkgevers vanuit verschillende entiteiten werden overgeplaatst naar de werkmaatschappij en werknemers die niet in staat war
  • De Rijksoverheid in diverse ambtenaarrechtelijke procedures.
  • Verschillende hotels – waaronder het Marriott en het Hilton in Curaçao – bij een breed scala aan arbeidsrechtelijke zaken.
  • Verschillende hotels – waaronder Marriott en Hilton in Curaçao, Sunscape Curaçao Resort, Sorobon Beach resort in Bonaire en Curaçao Holiday Beach Resort – bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke zaken, waaronder contracten, ontslag, personeelszaken bij overn
  • Water- en Energiebedrijf Bonaire (WEB) bij diverse arbeidsrechtelijke zaken.
Relevante nieuwsartikelen
 
Bestellen Cialiscash advance .