Als toonaangevend advocatenkantoor in het Nederlands Caribisch Gebied zijn ons kantoor en zijn individuele advocaten regelmatig in het nieuws. Wij verschijnen in de regionale evenals de internationale pers. Wij gebruiken dit deel van onze website om niet-juridisch nieuws te publiceren, bijvoorbeeld onze persberichten kunt u hier aantreffen.
Voor juridisch nieuws kunt u onze afdeling Publicaties op deze website bezoeken.
Surseance van betaling voor calllcenter Talent Factory op Curacao
WILLEMSTAD — Aan callcenter The Talent Factory is deze week surseance van betaling verleend bij de rechtbank. Op 30 maart komen de crediteuren bij elkaar. Dat bevestigt Nanne Holtrop, van het advocatenkantoor VanEps Kunneman VanDoorne, die is aangesteld als bewindvoerder.
Tijdens de vergadering van 30 maart zal bekeken worden hoe de situatie is van het callcenter en of er een doorstart gemaakt kan worden dan toch wel een faillissement uitgesproken.
Vlak voor de kerstdagen kregen de ruim 40 werknemers te horen dat het moederbedrijf de stekker eruit had getrokken, omdat het bedrijf niet rendabel bleek. Het salaris en de bonussen van december werden niet uitbetaald. Een aantal van hen kreeg nog wel een cheque van een paar honderd gulden.
Moederbedrijf Experience Group in Nederland had in april het failliete contactcenter Leenart & Heemskerk overgenomen. 40 procent van de aandelen van de Talent Factory Curaçao, opgericht in 2007, was in hun handen. Mededirecteur Niels van Veen en Rutger Bruin hebben de andere 60 procent. Experience Group verstrekte in april een lening aan TTF, maar die werd vorige maand teruggevorderd.
De bewindvoerder zal gaan uitzoeken of er wellicht toch nog een doorstart mogelijk is. Dat kan als bijvoorbeeld opdrachtgevers voor belopdrachten teruggewonnen kunnen worden. De werknemers worden in die tussentijd niet ontslagen, maar ze hebben ook geen inkomen. Ze zullen dus wel in die periode ander werk moeten vinden. Als na drie maanden alsnog blijkt dat het bedrijf niet levensvatbaar is, zal een faillissement aangevraagd moeten worden
Bron Amigoe, 7 januari 2012
Vlak voor de kerstdagen kregen de ruim 40 werknemers te horen dat het moederbedrijf de stekker eruit had getrokken, omdat het bedrijf niet rendabel bleek. Het salaris en de bonussen van december werden niet uitbetaald. Een aantal van hen kreeg nog wel een cheque van een paar honderd gulden.
Moederbedrijf Experience Group in Nederland had in april het failliete contactcenter Leenart & Heemskerk overgenomen. 40 procent van de aandelen van de Talent Factory Curaçao, opgericht in 2007, was in hun handen. Mededirecteur Niels van Veen en Rutger Bruin hebben de andere 60 procent. Experience Group verstrekte in april een lening aan TTF, maar die werd vorige maand teruggevorderd.
De bewindvoerder zal gaan uitzoeken of er wellicht toch nog een doorstart mogelijk is. Dat kan als bijvoorbeeld opdrachtgevers voor belopdrachten teruggewonnen kunnen worden. De werknemers worden in die tussentijd niet ontslagen, maar ze hebben ook geen inkomen. Ze zullen dus wel in die periode ander werk moeten vinden. Als na drie maanden alsnog blijkt dat het bedrijf niet levensvatbaar is, zal een faillissement aangevraagd moeten worden
Bron Amigoe, 7 januari 2012
